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Dès que vous avez des salariés ou employés de plus de 10 personnes, il est primordial de bien définir le rôle de chacun dans les entreprises, membres humaines ou employés, membres de la direction des resources humaines ou de projet.
A : les pertes à compenser de manière prioritaires Classe B : les pertes à compenser avec seulement les moyens peu coûteux Classe C : les pertes qui ne nécessitent pas d'action Comment utiliser l'analyse ABC ? Maintenant